一、專業、專注
  永信專注于電子制造業的人力資源代理服務,有較強的實踐操作經驗,能為企業提供有效解決問題的策略與方法。有效地將派遣員工流失率控制在5%左右。


二、成本
  永信專業致于電子制造業的代理服務,因為專注,所以形成了較大區域性的網絡資源,確保了強大的勞務人才資源供應能力,同時大大降低了公司營運成本,能為客戶提供最具競爭力的代理服務價格。


三、共同發展、持續創新
  優質的客戶服務、快速響應客戶需求,與客戶緊密合作并嚴格為客戶保密。公司持續地提供富有競爭力的、獨一無二的服務。

四、高質量的招聘
  永信按照客戶的要求,于內地省市建立了多個勞務招聘基地,能夠按時
保質保量地為客戶提供合適的勞務人才,并通過有效的管理將被雇傭的勞務人才留在公司。通常為我們的客戶在3-5個工作日內,迅速提供電子制造業所需的普通操作工人。


五、完善的后勤管理
  永信擁有自己員工宿舍,設施完善,除了能夠為員工提供一個舒適、安全的生活環境,還能較好地開展員工業余文化活動。在宿舍里,我們的員工關系小組還有規律性地開展員工溝通工作,使員工對企業更加有歸屬感。


六、高效的工作處理能力
  隨著社會的發展,員工的思想進步,用人單位時?;岱⑸恍┩環⑹錄?,比如:勞動關系、工傷事件、員工生活問題等。永信公司在這方面不僅有著多年的實戰、實踐經驗,而且對處理的政策有很好的理解。
   
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